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発行:同文舘出版
四六判 270ページ
定価 1,800円+税
①研修が求められるのはなぜか
②社内研修講師育成プロジェクトを創る
③社内研修講師育成プロジェクト ステップ1企画編
④社内研修講師育成プロジェクト ステップ2基礎編
⑤社内研修講師育成プロジェクト ステップ3応用編
1966年福岡県生まれ。
1989年、西南学院大学法学部卒業後、(株)リクルートに入社。求人広告の法人営業職、営業部隊の支援管理職、じゃらん事業部での渉外職に就く中、複数の部署にて研修のオブザーバーから講師として営業力アップやコミュニケーション力アップをテーマとした講座を展開。
その後スポーツジムの経営、地元広告代理店で取締役統括部長として組織作りに携わり4年で業績3倍に貢献。
2009年、ライズを創設し、1年後に法人化。教育研修事業を中心に就職支援事業、広告事業の3事業部を展開。
「実践につながる内容とアウトプットするプログラム」により「現場で活かせる」研修を企画運営中。
国家資格キャリアコンサルタント、SDGsビジネスコンサルタント、メンタルヘルスマネジメント2種取得。
福岡県中小企業家同友会会員。(株)日本キャリア開発協会会員。
趣味はスポーツ観戦やマラソン。マラソンはこれまで70回を超える大会に出場。
「学びに引退は無い」とは昔から言われている言葉ですが、個人や組織の成長を期する仕事をしている中で、社内でより教育をしやすくなればもっと組織が良くなるという思いから社内で研修講師を養成するプロジェクトとしてこの本を出すことになりました。
この本の対象は中小企業の経営者や人事担当者だけでなく、現在研修講師をやってる方や今後目指す方、さらに顧問先に中小企業を多くお持ちの士業の方(社労士、税理士など)にも活用頂ける内容にしております。
ぜひこの本を参考にあなたやあなたのお客様の組織の成長の一助となれば幸いです。