ライズのオンライン若手フォローアップ研修

株式会社ライズ

福岡市博多区博多駅前2-4-12 タイセイビル4F

若手社員の育成で
こんなお悩み
ありませんか?

これらを解消するために

オンラインで若手社員の
フォローアップ研修

オンラインで
全国から受講可

社員1名
から受講可

3時間6,000円(税込)で
1コマから受講可

人材育成で豊富な実績をもつライズが
若手社員研修」をオンラインで開催。
今回は4つに分けたプログラム企画です。
オンラインですが
双方向での実施
グループディスカッション

を取り入れています。

ライズ流オンライン研修の
4つの特徴

1

必要な時間、内容を自由に選択可能

全10コマをご準備しております。
内容濃く4つに分けたプログラムです。

2

講師の8割が
国家資格キャリアコンサルタント

全10コマをご準備しております。
内容濃く4つに分けたプログラムです。

3

オリジナル振り返りシート

いち早くオンライン研修を導入し、様々な方の対応実績が有ります。また、オンラインに慣れて頂くことも研修の一環と考えております。

4

必要な時間、内容を自由に選択可能

研修終了後には、学びや気づきの定着を促すため「振り返りシート」をご記入いただきます。
受講後のフォローにもお役立ていただけます。

オンラインで若手社員の
フォローアップ研修

←左右にドラッグできます→

時間テーマ・内容
11月17日(水)
  24日(水)
12月1日(水)
  8日(水)
9:00

12:00

プログラム①
自ら課題を発見し、主体的に行動する力を身に付ける

目的を設定し、自ら課題を発見し、解決策を考え、それに向かって前向きに行動する姿勢と各プロセスでの有効な手法について学びます。
14:00

17:00

プログラム②
自分の強み弱みを知ってスキルアップしよう!

社会人として一人前になるには、仕事の上での自分の強みを伸ばし、弱みを克服する必要があります。そこで自身のスキルを客観的に見直し、仕事に活かせるスキルをどう発揮するか考えることで、成長意欲や改善力の向上につなげます。
11月18日(木)
  25日(木)
12月2日(木)
  9日(木)
9:00

12:00

プログラム③
組織人として一人前になるためのコミュニケーション力アップ!

組織の一員として働いてきたなかでホウレンソウにはじまり、上司や同僚とどのようにコミュニケーションを図れば、より仕事がしやすくなり、評価されるかを学んでもらいます。
14:00

17:00

プログラム④
チームで働く力を身に付ける

多様なメンバーと互いを受け入れ、情況を把握しながら、目標に向けて協力し、 心地よい環境で目的を実行していく力(チームワーク)について学びます。
日程テーマ・内容
11月17日 09:0012:00
プログラム①自ら課題を発見し、主体的に行動する力を身に付ける
目的を設定し、自ら課題を発見し、解決策を考え、それに向かって前向きに行動する姿勢と各プロセスでの有効な手法について学びます。
11月17日 14:0017:00
プログラム② 自分の強み弱みを知ってスキルアップしよう!
社会人として一人前になるには、仕事の上での自分の強みを伸ばし、弱みを克服する必要があります。そこで自身のスキルを客観的に見直し、仕事に活かせるスキルをどう発揮するか考えることで、成長意欲や改善力の向上につなげます。
11月18日 09:0012:00
プログラム③ 組織人として一人前になるためのコミュニケーション力アップ!
組織の一員として働いてきたなかでホウレンソウにはじまり、上司や同僚とどのようにコミュニケーションを図れば、より仕事がしやすくなり、評価されるかを学んでもらいます。
11月18日 14:0017:00
プログラム④ チームで働く力を身に付ける
多様なメンバーと互いを受け入れ、情況を把握しながら、目標に向けて協力し、 心地よい環境で目的を実行していく力(チームワーク)について学びます。
11月24日 09:0012:00
プログラム①自ら課題を発見し、主体的に行動する力を身に付ける
目的を設定し、自ら課題を発見し、解決策を考え、それに向かって前向きに行動する姿勢と各プロセスでの有効な手法について学びます。
11月24日 14:0017:00
プログラム② 自分の強み弱みを知ってスキルアップしよう!
社会人として一人前になるには、仕事の上での自分の強みを伸ばし、弱みを克服する必要があります。そこで自身のスキルを客観的に見直し、仕事に活かせるスキルをどう発揮するか考えることで、成長意欲や改善力の向上につなげます。
11月25日 09:0012:00
プログラム③ 組織人として一人前になるためのコミュニケーション力アップ!
組織の一員として働いてきたなかでホウレンソウにはじまり、上司や同僚とどのようにコミュニケーションを図れば、より仕事がしやすくなり、評価されるかを学んでもらいます。
11月25日 14:0017:00
プログラム④ チームで働く力を身に付ける
多様なメンバーと互いを受け入れ、情況を把握しながら、目標に向けて協力し、 心地よい環境で目的を実行していく力(チームワーク)について学びます。
12月1日 09:0012:00
プログラム①自ら課題を発見し、主体的に行動する力を身に付ける
目的を設定し、自ら課題を発見し、解決策を考え、それに向かって前向きに行動する姿勢と各プロセスでの有効な手法について学びます。
12月1日 14:0017:00
プログラム② 自分の強み弱みを知ってスキルアップしよう!
社会人として一人前になるには、仕事の上での自分の強みを伸ばし、弱みを克服する必要があります。そこで自身のスキルを客観的に見直し、仕事に活かせるスキルをどう発揮するか考えることで、成長意欲や改善力の向上につなげます。
12月2日 09:0012:00
プログラム③ 組織人として一人前になるためのコミュニケーション力アップ!
組織の一員として働いてきたなかでホウレンソウにはじまり、上司や同僚とどのようにコミュニケーションを図れば、より仕事がしやすくなり、評価されるかを学んでもらいます。
12月2日 14:0017:00
プログラム④ チームで働く力を身に付ける
多様なメンバーと互いを受け入れ、情況を把握しながら、目標に向けて協力し、 心地よい環境で目的を実行していく力(チームワーク)について学びます。
12月8日 09:0012:00
プログラム①自ら課題を発見し、主体的に行動する力を身に付ける
目的を設定し、自ら課題を発見し、解決策を考え、それに向かって前向きに行動する姿勢と各プロセスでの有効な手法について学びます。
12月8日 14:0017:00
プログラム② 自分の強み弱みを知ってスキルアップしよう!
社会人として一人前になるには、仕事の上での自分の強みを伸ばし、弱みを克服する必要があります。そこで自身のスキルを客観的に見直し、仕事に活かせるスキルをどう発揮するか考えることで、成長意欲や改善力の向上につなげます。
12月9日 09:0012:00
プログラム③ 組織人として一人前になるためのコミュニケーション力アップ!
組織の一員として働いてきたなかでホウレンソウにはじまり、上司や同僚とどのようにコミュニケーションを図れば、より仕事がしやすくなり、評価されるかを学んでもらいます。
12月9日 14:0017:00
プログラム④ チームで働く力を身に付ける
多様なメンバーと互いを受け入れ、情況を把握しながら、目標に向けて協力し、 心地よい環境で目的を実行していく力(チームワーク)について学びます。

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プログラム② 自分の強み弱みを知ってスキルアップしよう!

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株式会社ライズ

本 社
〒812-0011
福岡市博多区博多駅前2-4-12 タイセイビル4F

東京オフィス
〒103-0001
東京都中央区日本橋小伝馬2-5

大分オフィス
〒879-1505
大分県速見郡日出町川崎4923-13

佐賀オフィス
〒841-0051
佐賀県鳥栖市元町1310

電話番号
092-292-6950

代表者
代表取締役 高尾 英正

創 業
平成21年6月

取引先
地場中小企業、上場企業、介護・医療機関、
商工会議所など各種団体、自治体など

事業内容
(1) 組織活性支援事業
(2) 就職・転職支援事業
(3) 採用支援事業及び求人広告に関する代理事業
(4) メンタルヘルス支援事業(株式会社D4提携)

実 績
■研修実績(一部)
企業向け管理職研修、リーダー候補向け研修、新入社員研修、
若手社員スキルアップ研修、若手パワーアップ研修、
施設長(候補)向け研修、営業支援研修、女性接遇マナー研修、
社会人の管理職リーダークラス研修など
■他実績(一部)
・九州内における大学から高校までの就職支援プログラムでの講義
・就職支援プログラム実施、個別指導、履歴書・ES添削
・学生~社会人のカウンセリングなど
※提携キャリアコンサルタント80名~(九州地区)

公式ホームページ
https://rise-f.net/

<経歴>
1989年、西南学院大学法学部卒業後㈱リクルートに入社。求人広告の法人営業職、30名を超える営業部隊の運営管理職、じゃらん事業部での渉外職を歴任。その間、複数の部署にて研修のオブザーバーから講師として営業力アップやコミュニケーション力アップの講座を展開。その後地元広告代理店にて取締役統括部長として組織作りに携わり、4年で業績3倍に貢献。
2009年、ライズを創設し、1年後に法人化。教育研修事業を中心に就職支援事業、広告事業の3事業部を展開。「実践につながる内容とアウトプットするプログラム」により「現場で活かせる」研修を企画運営。国家資格キャリアコンサルタント、SDGsビジネスコンサルタント、メンタルヘルスマネジメント2種取得。

<実績>
組織活性化に向けた研修講師として上場企業や大手関連企業から中小企業まで幅広い実績をもち、リーダーや次世代リーダーが組織貢献できるプログラムを主とし、実績企業は300社を超える。

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※営業案内目的でのフォームご利用はご遠慮ください。

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