資格
担当エリア
別にありません。どこでも行きます。
| 経歴 |
三井金属工業株式会社、西日本シティ銀行を経て、教材出版社である㈱新学社で、家庭学習教材月刊ポピーの営業、及び代理店のリーダー研修に２３年間従事。 これまでの女性リーダー研修の受講者は、延１０００人以上に登る。 女性リーダーの得意とするきめ細やかさ、優しさ、コミュニケーション力を伸ばすと同時に会社への帰属意識を高める研修を得意とする。 ２０１３年、さらなる人財育成を目指し、独立。 現在は、企業個々の要望に応じたカスタマイズ研修を行い、「自身の気づきと会社・チームへの愛情」をキーワードに「建設」「不動産」「生命保険会社」など様々な分野のリーダー養成、営業研修・コミュニケーション研修・マナー接遇研修などを行っている。 リーダー養成のプログラムは、「帰属意識の向上」「役割意識の徹底」「コミュニケーション技法」「仕事の教え方（OJT）」「職場の業務改善」等多岐にわたる。 また公的機関や公立中学校でのキャリア教育も実施。サポートの為、キャリアカウンセリングも行っている。 |
|---|---|
| 実績 |
株式会社 新学社／株式会社 学教／株式会社 ダスキン福山／株式会社 中央石油 ビジネス・ワンホールディングス株式会社／九州電気システム株式会社 株式会社 今村組／株式会社 ニチベイ／日立造船株式会社／株式会社 天国社 福岡ひびき信用金庫／マニュライフ生命保険株式会社／株式会社ＮＣＢリサーチ＆コンサルティング 山口県労働協会／国土交通省九州地方整備局 他 |
| 専門分野 |
リーダーシップ マネジメント 仕事の教え方 改善の仕方 チームワーク コミュニケーション キャリアデザイン |
コンサルタント、カウンセラー、講師のスキルアップや情報交換の場として定期開催中。
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モットー・大切にしていること
会社への帰属意識、メンバ―への愛情