資格
担当エリア
全国どこでも
大手銀行、大手クレジットカード会社にて20代から管理職として部門運営や人材開発に携わり、社内初の女性支店長、お客様相談室長、コンプライアンス部門マネージャー、健康保険組合理事長などに従事。
「未来をつくる力を育てる」をモットーに育てた部下は約1,000名。
結婚・出産・育児と両立しながら、35年間の経験で培った育成メソッドを活かし、現在は「人づくり×組織づくり×SDGs」の支援をライフワークとしている。
| 経歴 |
卒業後 ・熊本相互銀行入行(現:熊本銀行) 勤続3年で転職 ・国内信販株式会社入社(現:楽天カード) 過払い金問題を機に、M&Aにて楽天グループへ統合。その後、在籍事業部の会社分割によりヤフーグループ、 ワイジェイカードへ(現:paypayカード) 会社分割後、早期退職。35年勤続 |
|---|---|
| 実績 | 厚生労働省委託高校生就職支援ガイダンス／福岡県委託若年者就労支援若者サポートステーション／一般企業就活セミナー／福岡県法人会会員企業/福岡県内専門学校のキャリアガイダンス/マイナビ新入社員研修/SDGsをツールにした組織活性化研修/西日本工業大学キャリア支援/厚生労働省事業氷河期世代就労支援員 など |
| 専門分野 |
・人財育成、組織開発 ・マネジメント・リーダーシップ研修、ジョブ・クラフティング実践研修、コンプライアンス研修、顧客対応・クレーム対応研修、など |
コンサルタント、カウンセラー、講師のスキルアップや情報交換の場として定期開催中。
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