【月刊人事マネジメント5月号　掲載のご報告】
第５回「信頼関係」
１、課題解決への手順信頼関係構築のための３ポイント
①目標の明確化
②課題の抽出
③課題背景を探る
④目標の見直し
⑤解決策の立案
⑥解決策の実行

 

２，課題解決のための手法
①SWOT分析
②ピラミッドストラクチャー
③ロジックツリー
※「月刊人事マネジメント」は人財「採用・育成、評価・賃金」実務資料誌で、年間購読・直接郵送制の月刊誌です。
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