FAQ よくあるご質問

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従業員対象の研修を検討しておりますが、課題がまちまちでどの研修が最も有効かわかりません。
弊社で研修対象の方へ面談やスキルチェックシートなどを行い、課題を抽出致します。その課題に対して、最も有効な研修をご提案致します。
今まで社員研修などを行ったことがなく、どこから手を付けて良いかわかりません。
まずは詳しいお話をお聞かせください。
御社にとって最も有効な研修内容・研修スケジュールを企画致します。
一緒に効果があったと実感できる研修を実現しましょう!
採用もなかなか上手くいかず、現社員の定着率も良くありません。
研修も含めてなにか良い提案はありますか?
ライズでは、"採用は教育である"と考えております。
人材が定着できるための人材採用を目標に企画を検討致します。
御社の状況やご要望を詳しくお聞かせ下さい。
ライズのサービスは福岡や九州以外の地域でも対応可能ですか?
はい、可能です。研修期間などの検証も必要になると思いますが、実績は十分ございます。まずはお気軽にお問い合わせください。
研修会社ってたくさんありますが、ライズの研修の特徴は何ですか?
研修において、ライズは「CUEポリシー」という指針を掲げています。

Communication 交流
ライズの研修は、「交流」を大切にしています。受動的な研修ではなく、様々なテーマに対して互いに発言し、能動的に参加することで、互いの理解を深め、コミュニケーション力を高めていきます。

Useful 役立
ライズの研修は、「役立つ」ことを大切にしています。机上の空論ではなく、実践につながる研修が基本です。学んだことをいかに実践につなげるか受講者にしっかり考えて頂き、現場に役立つ力を習得してもらいます。

Enjoy 楽しむ
ライズの研修は、「楽しむ」ことを大切にしています。受講者はもちろん、講師も楽しみながら研修を進めることで、受講者のモチベーションを高め、より効果的な学びへと繋げていきます。
ライズに研修やカウンセリングを頼むと、どんな方が担当してくれますか?
国家資格キャリアコンサルタントをはじめ、専門の資格を持った80名以上の講師やカウンセラーが在籍しておりますので、研修内容やご要望によって御社にピッタリの講師やカウンセラーの派遣が可能です。